BOOKING TRAVEL IMM [VISA CENTER] - NỘP THỊ THỰC ONLINE

• 1. Giới thiệu -  Trung tâm nộp thị thực visa [không trực thuộc lãnh sự các nước], nhiệm vụ của chúng tôi là giúp cho các đương đơn, hoặc nhóm đơn có thể làm thủ tục thị thực đến các quốc gia thuận lợi hơn. Chúng tôi hoạt động từ năm 2009 với nhiều loại thị thực khác nhau. Các khách hàng của chúng tôi đến từ các quốc gia Asia, và các nước khác trên thế giới. Với phương trâm đúng chất lượng và giá cả siêu tiết kiệm cho khách hàng.

Thủ tục nộp visa E-9 Hàn Quốc – lao động EPS

E-9 là visa dành cho lao động nước ngoài làm việc tại Hàn Quốc theo Chương trình EPS (Employment Permit System). Đối với công dân Việt Nam, quy trình E-9 khác với các visa như E-7 hoặc D-9: người lao động không tự nộp hồ sơ xin việc và visa theo cách thông thường mà phải đi qua quy trình tuyển chọn/phái cử EPS theo quy định của Việt Nam và Hàn Quốc. 

1. Các ngành E-9 năm 2026

Theo thông tin chương trình EPS năm 2026, Hàn Quốc dự kiến tiếp nhận 80.000 lao động E-9, gồm:

Chỉ tiêu và ngành tuyển có thể được phân bổ/điều chỉnh theo kế hoạch của phía Hàn Quốc. 

2. Điều kiện và quy trình đi E-9

Bước 1 – Đăng ký dự tuyển EPS

• Người lao động theo dõi thông báo tuyển chọn của Trung tâm Lao động ngoài nước (COLAB) và cơ quan có thẩm quyền tại Việt Nam.
• Không nên đăng ký thông qua môi giới không được phép hoặc mua “suất E-9”.

Bước 2 – Thi tiếng Hàn EPS-TOPIK

Người lao động đăng ký và tham dự kỳ thi tiếng Hàn theo kế hoạch của từng ngành.

Một số ngành có thể có vòng kiểm tra kỹ năng/đánh giá năng lực theo thông báo tuyển chọn.

COLAB hiện đang công bố lịch thi tiếng Hàn năm 2026 theo từng ngành, trong đó có sản xuất chế tạo và các ngành khác. 

Bước 3 – Được đưa vào danh sách hồ sơ dự tuyển

Sau khi đạt yêu cầu, hồ sơ được đưa vào hệ thống EPS.

Người lao động có thể theo dõi trên hệ thống EPS các thông tin như:

• Tình trạng hồ sơ.

• Thời hạn hiệu lực hồ sơ.

• Số lần được giới thiệu cho doanh nghiệp Hàn Quốc.

• Doanh nghiệp lựa chọn.

• Hợp đồng lao động.

• Thời điểm được cấp CCVI.

• Kế hoạch nhập cảnh. 

Bước 4 – Doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn

Đây là bước rất quan trọng.

Đạt EPS-TOPIK không đồng nghĩa chắc chắn được sang Hàn Quốc.

Hồ sơ phải được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn và ký hợp đồng lao động. Sau khi hợp đồng được chuyển trên hệ thống, người lao động mới tiếp tục quy trình xin visa. 

3. Hồ sơ xin visa E-9

Sau khi đã được doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn và đủ điều kiện làm thủ tục visa, hồ sơ theo hướng dẫn EPS hiện hành gồm:

• Tờ khai xin cấp visa.

• Giấy xác nhận tình trạng sức khỏe.

• Bản photocopy 2 mặt CCCD.

• Bản photocopy trang 2 và 3 hộ chiếu.

• Phiếu lý lịch tư pháp số 2 bản gốc, đáp ứng yêu cầu về chữ ký theo hướng dẫn.

• Hộ chiếu gốc còn thời hạn theo yêu cầu.

COLAB hiện hướng dẫn người lao động chủ động xin Phiếu lý lịch tư pháp số 2 ngay khi hồ sơ được phía Hàn Quốc chuyển hợp đồng, không nên chờ đến lúc được gọi đi đào tạo mới chuẩn bị. 

Một thông báo đào tạo định hướng tháng 7/2026 cũng xác nhận bộ hồ sơ xin visa gồm 6 nhóm giấy tờ trên. 

4. Khám sức khỏe

Người lao động phải thực hiện khám sức khỏe theo quy định của chương trình EPS.

Việc khám phải thực hiện tại cơ sở/địa điểm được hướng dẫn trong từng đợt tuyển chọn.

Các vấn đề sức khỏe không đáp ứng tiêu chuẩn của chương trình có thể ảnh hưởng đến khả năng xuất cảnh.

5. Đào tạo giáo dục định hướng

Sau khi được lựa chọn và hoàn thành các thủ tục cần thiết, người lao động tham gia khóa giáo dục định hướng trước khi xuất cảnh.

COLAB hiện tổ chức các khóa định hướng EPS theo từng đợt; thông báo tháng 7/2026 yêu cầu người lao động hoàn thiện hồ sơ visa, ký hợp đồng và thực hiện các nghĩa vụ tài chính trước/Trong khóa đào tạo theo hướng dẫn. (Colab Moha)

6. Chi phí

Chi phí thay đổi theo từng đợt và thông báo chính thức.

Ví dụ, thông báo của COLAB cho khóa K21-SN11/2026 nêu:

• Chi phí phái cử: số tiền Việt Nam tương đương 630 USD.

• Chi phí hành chính xin visa: 390.000 đồng.

• Tiền ký quỹ: chuẩn bị 100 triệu đồng theo thông báo của đợt.

• Một số chi phí đào tạo/bổ túc tiếng Hàn và khám sức khỏe theo quy định. 

Các con số này không nên dùng làm bảng giá cố định cho mọi đợt E-9, vì cơ quan thực hiện có thể thay đổi mức thu và yêu cầu theo từng kế hoạch.

7. Sau khi được cấp visa

Quy trình tiếp tục:

• EPS-TOPIK → hồ sơ dự tuyển → doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn → ký hợp đồng → cấp CCVI → hồ sơ visa → giáo dục định hướng → cấp visa E-9 → xuất cảnh → nhập cảnh Hàn Quốc → làm việc.
• COLAB cho biết hệ thống EPS hiển thị cả thời điểm cấp CCVI và thời gian dự kiến nhập cảnh, giúp người lao động theo dõi tiến trình hồ sơ. 

8. Điểm cần lưu ý đối với E-9

❌ Không phải quy trình:

Có hộ chiếu → tìm công ty Hàn Quốc → tự ký hợp đồng → tự xin E-9.

✅ Quy trình đúng về cơ bản:

Đăng ký EPS → thi tiếng Hàn → đạt điều kiện → hồ sơ vào hệ thống → doanh nghiệp Hàn Quốc lựa chọn → ký hợp đồng → CCVI → xin visa → xuất cảnh.

• Đây là điểm khác biệt rất lớn giữa E-9 và các diện lao động chuyên môn như E-7.
• Đặc biệt: E-9 là chương trình lao động có cơ chế tuyển chọn và phái cử chính thức. Vì vậy, cần hết sức thận trọng với quảng cáo kiểu “bao đậu E-9”, “mua suất E-9”, “không cần thi tiếng Hàn”, “có công ty Hàn Quốc bảo lãnh là đi ngay”.

BOOKING TRAVEL IMM - NỘP VISAS [APPLY A VISA]

Bleogroups